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Master in “Risorse Umane & Nuove Organizzazioni”: la formazione per i professionisti del futuro

In un’epoca contrassegnata dalla rapidità dei cambiamenti tecnologici e dall’evoluzione continua delle modalità lavorative, l’Università Telematica Pegaso, sempre all’avanguardia nell’offrire percorsi formativi che incontrano le necessità del mercato del lavoro, lancia il Master in “Risorse Umane & Nuove Organizzazioni”, un programma di studi progettato per preparare i professionisti ad affrontare e gestire le sfide del futuro nel campo delle risorse umane. Questo master si posiziona idealmente come continuazione del percorso iniziato con il corso di laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche, che fornisce solide basi in materia di comprensione dei comportamenti umani e delle dinamiche di gruppo, fondamentali per chi ambisce a lavorare nel settore delle risorse umane.

Adattarsi alla trasformazione digitale

La trasformazione digitale ha innescato profondi cambiamenti nel mondo del lavoro, spingendo coloro che si occupano di risorse umane a confrontarsi con nuove sfide come l’e-learning, la gestione dei gruppi di lavoro da remoto, l’employer branding e lo smart working. Questi cambiamenti pongono questo settore, strategico per le aziende di ogni dimensione e tipologia, al centro di un intenso processo di trasformazione, richiedendo competenze sempre più sofisticate e aggiornate.

+100.000 Studenti ci hanno già scelto.

pegaso numero verde
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Ecco perché il master dell’Università Telematica Pegaso si rivela una risposta concreta e attuale alle esigenze di professionalizzazione del settore: un programma che integra le ultime novità in materia di digital HR, fornendo agli studenti strumenti pratici e teorici per guidare l’innovazione nelle politiche di gestione del personale e nello sviluppo delle risorse umane. Grazie ad un curriculum ricco e variegato, attraverso il Master, gli studenti apprenderanno a selezionare e inserire il personale in azienda, gestire la nuova contrattualistica, creare percorsi di sviluppo e formazione per le risorse umane, oltre ad acquisire competenze “soft” indispensabili nella gestione quotidiana dei talenti aziendali. Grazie alla collaborazione con RCS University Online, inoltre, il master si arricchisce ulteriormente di una sezione pratica di Skill lab, assicurando così una formazione completa e concreta.

L’innovazione didattica di Pegaso

L’Università Telematica Pegaso si distingue per la sua metodologia didattica innovativa, fondata sul modello del Lifelong Learning e sul Personal Learning Environment. Questo approccio pone l’apprendimento al centro dell’esperienza educativa, garantendo flessibilità e personalizzazione. Attraverso la piattaforma Pegaso sarà possibile accedere ai contenuti del Master 24 ore su 24 da qualsiasi localizzazione geografica. I materiali didattici includono testi, diapositive audio-commentate, videolezioni e test di autovalutazione, offrendo agli studenti un’esperienza di apprendimento ricca e multidimensionale. La didattica è inoltre supportata da spazi virtuali interattivi e da tutor esperti, assicurando un’esperienza formativa di qualità e un monitoraggio costante del progresso di ogni studente.

Da Scienze e tecniche psicologiche a Psicologia del lavoro e delle organizzazioni: i corsi di laurea per accedere al Master

Il Master è aperto a candidati in possesso di laurea triennale o magistrale. È particolarmente indicato per chi ha completato il corso di laurea in Scienze e tecniche psicologiche (L-24) o la Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (LM-51), fornendo una solida base e un’ulteriore specializzazione per chi aspira a lavorare nel campo delle risorse umane e della consulenza aziendale. I laureati nel campo delle discipline psicologiche, infatti, saranno i primi beneficiari del master, trovando in esso una specializzazione mirata che amplia e approfondisce le competenze manageriali e strategiche specifiche per questo ambito, preparandoli a diventare figure chiave nell’implementazione di strategie HR innovative nelle strutture organizzative moderne.

Questa opportunità formativa si rivolge anche a manager e professionisti che operano già in contesti aziendali e desiderano aggiornare e approfondire le proprie competenze, così come a coloro che intendono acquisire nuove metodologie di gestione del personale allineate con le dinamiche contemporanee di mercato.

Se vuoi scoprire l’offerta formativa completa dell’Università Telematica Pegaso, siamo a tua disposizione per scoprire di più sui piani di studio disponibili: esploreremo insieme come questi programmi possano essere adattati ai tuoi obiettivi di carriera con l’obiettivo di un futuro professionale più brillante.

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